Desarrollo de habilidades gerenciales

Objetivo:

Revisar y precisar las competencias gerenciales básicas para el logro de metas. Desarrollar habilidades y estrategias en el líder para trabajar en equipo y poder crear sinergia. De manera tal, que puedan a partir de la heterogeneidad del grupo, potenciar su rendimiento y optimizar el desempeño. Valorar la importancia que 

tiene la integración de equipos, como base de unión para el logro de resultados, mejoramiento e incremento de la productividad y rentabilidad de la empresa.

Aquilatar la importancia que tiene el adoptar actitudes positivas que favorezcan la unión y la integración.

Dirigido a:

Directores, gerente, coordinadores, jefes de área.

Temario:

1. Autoridad, dirección y liderazgo

2. Gestión de personas e integración de equipos de alto desempeño

3. Negociación y Solución de Conflictos

4. Comunicación asertiva y efectiva

5. Organización y Planeación

6. Relaciones Interpersonales y productividad

7. Manejo Efectivo del Tiempo

8. Inteligencia Emocional y Manejo del estrés

Duración: 12 horas de capacitación.